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Mensaje de la rectora y vicepresidenta de asuntos académicos y estudiantiles

¡Bienvenido a Brazosport College! La facultad y el personal excepcional de BC están dedicados a que usted tenga éxito. Existen numerosos programas y actividades que están orientados a ayudarlo a alcanzar sus objetivos educativos. Esta Guía estudiantil y calendario es solo uno de los recursos para ayudarlo a comprender y a conocer acerca de:

• las políticas y los procedimientos del college
• los programas y los servicios de apoyo
• los eventos y las actividades del campus
• las fechas importantes para el año académico 2020-2021

Además de la participación activa en sus clases, le animo a que se involucre en la vida del campus más allá del aula. Al aprovechar todo lo que BC tiene para ofrecer y estar más involucrado en el campus, usted está tomando medidas para asegurar su éxito aquí en BC y más allá.

Gracias por elegir BC y los mejores deseos para un año exitoso.

Sinceramente,

Shelley Diviney, Ph.D.
Vicepresidenta, Asuntos Académicos y Estudiantiles

La Oficina de Student Life

La oficina de Student Life está aquí para ayudarle a desarrollar habilidades fuera del aula al brindarle oportunidades con un compromiso de calidad, a través del desarrollo de liderazgo, compromiso cívico, conciencia intercultural y desarrollo personal que complemente los programas académicos y mejore la experiencia educativa. La oficina de Student Life también brinda apoyo a todas las organizaciones estudiantiles, orientación para nuevos estudiantes, salud y programas de bienestar, The Swamp (lugar de recreación) y desarrollo de liderazgo.

Asesoramiento y Pruebas

Los consejeros se dedican a brindar el apoyo y la orientación que los estudiantes necesitan para alcanzar sus objetivos educativos. Se alienta a los estudiantes inscriptos o que piensan inscribirse que visiten a un consejero para obtener asistencia con asesoramiento académico que podría incluir el explorar carreras y establecer metas educativas, asistencia con las pruebas de nivel universitario, planificación de cursos académicos o técnicos y ayuda con preguntas de transferencia a otra universidad. Los consejeros están capacitados para proporcionar servicios adicionales para estudiantes con discapacidades, padres solteros y estudiantes que buscan beneficios como veteranos. Estos servicios también incluyen asesoramiento personal sobre crisis a corto plazo utilizando una variedad de recursos de referencia tanto en el campus como en la comunidad para mejorar el éxito de los estudiantes.

Opciones de Pago

Existen diversos métodos para realizar el pago de la matrícula y otros pagos (fees).

• Se puede usar efectivo, cheque o tarjeta de crédito para pagar en su totalidad en la Oficina del Cajero. Todas las transacciones requieren una identificación con foto actual (identificación del gobierno, identificación de TX, licencia de conducir o identificación del estudiante). Los cheques personales deben tener el número de identificación estatal del firmante.
• Los pagos totales de la matrícula y otros pagos también se pueden hacer en línea (online) a través de Nelnet Campus Commerce. Esta opción de pago se puede extraer de una cuenta corriente o de ahorros o cargar a cualquier tarjeta de crédito principal.
• Con la asistencia de Nelnet Campus Commerce, anteriormente FACTS Management Co., también está disponible un plan de pagos en línea. Este plan de pago requiere un pago de inscripción no reembolsable de $ 25.00 y también se puede extraer de una cuenta corriente o de ahorros o cargar a cualquier tarjeta de crédito principal.

Información sobre la política de reembolso- los estudiantes que terminan oficialmente la participación en clases para las que se han registrado pueden ser elegibles para un reembolso total o parcial de la matrícula y ciertos pagos obligatorios. Excepto en el caso de clases canceladas por el college, los estudiantes deben completar un proceso de retiro a través de la Oficina del Registrador para calificar para un reembolso. (Consulte la Política de reembolso de la Oficina del Cajero para obtener información adicional.)

Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA)

Notificación de Derechos bajo FERPA para Instituciones Post Secundarias

La Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA) otorga a los estudiantes elegibles ciertos derechos con respecto a sus registros educativos. (Un “estudiante elegible” bajo FERPA es un estudiante que tiene 18 años de edad o más o que asiste a una institución postsecundaria a cualquier edad).

Estos derechos incluyen:

1. El derecho a inspeccionar y revisar los registros educativos del estudiante dentro de los 45 días posteriores al día en que el Brazosport College (BC) recibe una solicitud de acceso. Un estudiante debe presentar a la Oficina de Admisiones y Registro una solicitud por escrito que identifique los registros que el estudiante desea inspeccionar. El oficial de la escuela hará los arreglos para el acceso y notificará al estudiante la hora y el lugar donde se pueden inspeccionar los registros. Si los registros no son mantenidos por el oficial de la escuela a quien se envió la solicitud, ese funcionario notificará al estudiante del oficial correcto a quien debe dirigirse la solicitud.
2. El derecho a solicitar la modificación de los registros educativos del estudiante que el estudiante cree que es inexacto, engañoso o que viola los derechos de privacidad del estudiante bajo FERPA.

Un estudiante que desee pedirle a BC que modifique un registro debe escribir al Director de Admisiones y Registrador, identificar claramente la parte del registro que el estudiante desea cambiar y especificar por qué se debe cambiar.

Si BC decide no enmendar el registro según lo solicitado, BC notificará al estudiante por escrito sobre la decisión y el derecho del estudiante a una audiencia sobre la solicitud de enmienda. Se le proporcionará al estudiante información adicional sobre los procedimientos de audiencia cuando se le notifique el derecho a una audiencia.

1. El derecho a proporcionar un consentimiento por escrito antes de que BC revele información de identificación personal (PII) de los registros educativos del estudiante, excepto en la medida en que FERPA autorice la divulgación sin consentimiento.

BC divulga registros de educación sin el consentimiento previo por escrito de un estudiante bajo la excepción FERPA para divulgación a funcionarios escolares con intereses educativos legítimos. Por lo general, un funcionario escolar incluye a una persona empleada por Brazosport College en una posición de personal administrativo, de supervisión, académico, de investigación o de apoyo (incluido el personal de la unidad de cumplimiento de la ley y el personal de salud); una persona que sirve en el consejo de administración; o un estudiante que sirve en un comité oficial, como un comité disciplinario o de quejas. Un funcionario escolar también puede incluir un voluntario o contratista fuera de Brazosport College que realice un servicio institucional de función para el cual la escuela usaría a sus propios empleados y que está bajo el control directo de la escuela con respecto al uso y mantenimiento de la PII de los registros de educación, como un abogado, auditor o agente de cobro o un estudiante voluntario para ayudar a otro funcionario escolar a realizar sus tareas. Un funcionario escolar normalmente tiene un interés educativo legítimo si el funcionario necesita revisar un registro educativo para cumplir con sus responsabilidades profesionales para Brazosport College.

Al ser solicitada, la escuela también divulga los registros de educación sin el consentimiento de los funcionarios de otra escuela en la que un estudiante busca o intenta inscribirse.

1. El derecho a presentar una queja ante el Departamento de Educación de los EE. UU sobre supuestas fallas de Brazosport College para cumplir con los requisitos de FERPA. El nombre y la dirección de la oficina que administra FERPA es:

Oficina de Cumplimiento de Políticas Familiares

Departamento de Educación de los Estados Unidos

400 Maryland Avenue, SW

Washington, DC 20202

1-800-USA-LEARN (1-800-872-5327)

Vea la lista a continuación de las revelaciones que las instituciones postsecundarias pueden hacer sin consentimiento.

FERPA permite la divulgación de PII de los registros de educación de los estudiantes, sin el consentimiento del estudiante, si la divulgación cumple con ciertas condiciones que se encuentran en la Sección 99.31 de las regulaciones de FERPA. A excepción de las divulgaciones a funcionarios escolares, divulgaciones relacionadas con algunas órdenes judiciales o citaciones emitidas legalmente, divulgaciones de información de directorio y divulgaciones al estudiante, la sección 99.32 de las regulaciones de FERPA requiere que la institución registre la divulgación. Los estudiantes elegibles tienen el derecho de inspeccionar y revisar el registro de revelaciones. Una institución postsecundaria puede divulgar PII de los registros educativos sin obtener el consentimiento previo por escrito del estudiante.

• A otros funcionarios escolares, incluidos los maestros, dentro de [Escuela] a quienes la escuela haya determinado tener intereses educativos legítimos. Esto incluye contratistas, consultores, voluntarios u otras partes a quienes la escuela haya subcontratado servicios o funciones institucionales, siempre que las condiciones enumeradas en la Sección 99.31 (a) (1) (i) (B) (1) - (a) (1) (i) (B) (3) se cumplen. (§ 99.31 (a) (1))
• A funcionarios de otra escuela donde el estudiante busca o intenta inscribirse, o donde el estudiante ya está inscrito si la divulgación es para fines relacionados con la inscripción o transferencia del estudiante, sujeto a los requisitos de la §99.34. (§ 99.31(a)(2))
• A los representantes autorizados del Contralor General de los EE. UU., El Fiscal General de los EE. UU., El Secretario de Educación de los EE. UU, o las autoridades educativas estatales y locales, como una autoridad postsecundaria estatal que es responsable de supervisar los programas de educación universitarios respaldados por el estado. Las divulgaciones bajo esta disposición pueden hacerse, sujetas a los requisitos de §99.35, en relación con una auditoría o evaluación de programas educativos respaldados por el gobierno federal o estatal, o para la aplicación o el cumplimiento de los requisitos legales federales relacionados con esos programas. Estas entidades pueden hacer más divulgaciones de PII a entidades externas que sean designadas por ellos como sus representantes autorizados para llevar a cabo cualquier actividad de auditoría, evaluación o aplicación o cumplimiento en su nombre. (§§ 99.31 (a) (3) y 99.35)
• En relación con la ayuda financiera para la cual el estudiante ha solicitado o que el estudiante ha recibido, si la información es necesaria para determinar la elegibilidad para la ayuda, determinar el monto de la ayuda, determinar las condiciones de la ayuda o hacer cumplir los términos y condiciones de la ayuda. (§ 99.31 (a) (4))
• A organizaciones que realizan estudios para, o en nombre de, la escuela, a fin de: (a) desarrollar, validar o administrar pruebas predictivas; (b) administrar programas de ayuda estudiantil; o (c) mejorar la instrucción. (§ 99.31 (a) (6))
• A las organizaciones de acreditación para llevar a cabo sus funciones de acreditación. (§ 99.31 (a) (7))
• A los padres de un estudiante elegible si el estudiante es dependiente para propósitos de impuestos del IRS. (§ 99.31 (a) (8))
• Para cumplir con una orden judicial o citación emitida legalmente. (§ 99.31 (a) (9))
• A los funcionarios apropiados en relación con una emergencia de salud o seguridad, sujeto a §99.36. (§ 99.31 (a) (10))
• Información que la escuela ha designado como “información de directorio” según § 99.37. (§99.31 (a) (11))
• A una víctima de un presunto autor de un delito de violencia o un delito sexual no forzado, sujeto a los requisitos del § 99.39. La divulgación solo puede incluir los resultados finales del procedimiento disciplinario con respecto a ese presunto delito o delito, independientemente del hallazgo. (§ 99.31 (a) (13))
• Para el público en general, los resultados finales de un procedimiento disciplinario, sujeto a los requisitos de § 99.39, si la escuela determina que el estudiante es un presunto autor de un delito de violencia o delito sexual no forzado y el estudiante ha cometido una violación de las reglas o políticas de la escuela con respecto a la acusación hecha contra él o ella. (§ 99.31 (a) (14))
• A los padres de un estudiante con respecto a la violación del estudiante de cualquier ley federal, estatal o local, o de cualquier regla o política de la escuela, que rija el uso o posesión de alcohol o una sustancia controlada si la escuela determina que el estudiante cometió una violación disciplinaria y si el estudiante es menor de 21 años (§99.31 (a) (15))

Para obtener más información sobre FERPA, visite www.brazosport.edu/admissions o para completar un formulario de Autorización para divulgar registros educativos o un Formulario de divulgación de información del directorio.

Puede comunicarse con la Oficina de Admisiones y Registro al 979.230.3000 o Registrar@Brazosport.edu

DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

Derecho a estar libre de discriminación en base a la raza, género (sexo), color, religión, origen nacional, edad, o discapacidad

El Brazosport College no debe discriminar por motivos de raza, credo, color, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, embarazo, religión, género, identidad de género, información genética, estatus matrimonial, estatus del veterano o cualquier otra clase protegida en conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. La siguiente persona ha sido designada para manejar las consultas relacionadas con las políticas de no-discriminación:

Marshall Campbell, Vice-Presidente de Recursos Humanos

500 College Drive

Lake Jackson, TX 77566

979-230-3459

Marshall.Campbell@brazosport.edu

Por favor, refiérase a la norma (policy) FA (LEGAL) de la página Web del Brazosport College para más información.

Derecho para poder solicitar admisión

Norma FB (LOCAL) del Brazosport College- Admisiones y FB (LEGAL)- La admisión señala los derechos de los estudiantes en referencia a la admisión. Todos los estudiantes deben poder solicitar admisión al Brazosport College incluyendo los estudiantes educados en los hogares (home-schooled) o educados en escuelas privadas y estudiantes internacionales. Alguna otra información adicional se puede encontrar en la página Web bajo admisiones en www.brazosport.edu

Derecho a revisar todo el historial académico (student records) y de entablar quejas de estos (incluyendo todos los derechos bajo las guias de FERPA)

Norma FJ (LEGAL) del Brazosport College. Historial académico (Student Records) de los estudiantes y FJ (LOCAL)- El historial (records) académico de los estudiantes se refiere a los derechos de los estudiantes en lo que respecta al historial académico. Estos derechos incluyen el derecho a la privacidad, el acceso a los registros educativos, el derecho a revisar y solicitar correcciones a sus registros (records) y el derecho de exigir que el College obtenga consentimiento por escrito antes de la divulgación de esta información. La información con respecto a estos derechos está disponible en el catálogo del Brazosport College, en la guía y calendario del estudiante del Brazosport College y en la página web del registrador en www.brazosport.edu

Derechos a estar libre de discriminación, acoso y represalias

Es la política (policy) del Brazosport College que todos los empleados y estudiantes o usuarios de los recursos del College puedan disfrutar de un ambiente en el campus libre de toda discriminación, acoso y represalias. Norma FFD (LEGAL) del Brazosport College- Libertad de Acoso, Discriminación y Represalias aborda los derechos de los estudiantes en cuanto a la discriminación, al acoso y a las represalias. Los estudiantes que sienten que sus derechos han sido violados reciben el proceso para abordar la supuesta violación. La declaración instruye a cualquier persona que tenga una queja, presentar su queja por escrito a los administradores del College identificados como el coordinador de Título IX y el Coordinador de Secciones 504. Política del Consejo (Board) FFD (LOCAL)- Bienestar del estudiante- Estar libre de Violencia Sexual, Discriminación, Acoso y Represalias esboza los pasos para tratar las quejas del Título IX y también está en la página Web de Notificación de NoDiscriminación.

Mareille Rolon, Coordinadora de los Recursos Humanos (Human Resources) y Coordinadora del Título IX.
Oficina C114; 979-230-3303;  mareille.rolon@brazosport.edu

Alex Crouse, Director de Vida del Estudiante (Student Life) y Coordinador Diputado de la oficina de Título IX.
Oficina J117D; 979-230-3555;  alex.crouse@brazosport.edu

Derechos a apelar decisiones sobre asuntos académicos, incluyendo las calificaciones

Los estudiantes del Brazosport College son alentados a resolver cualquier problema que tengan sobre sus calificaciones de manera informal con su instructor, donde sea posible y apropiado. En caso de que no se resuelva de manera informal un problema sobre las calificaciones, los estudiantes pueden seguir el proceso de apelaciones académicas que se introduce en el Catálogo del Brazosport College y se detallan en EGA-R (LOCAL)- Rendimiento Académico - Calificación y Crédito (Academic Achievement- Grading and Credit) en las páginas 7-17

• Solicitud por escrito al presidente de la división dentro de los sesenta días hábiles a partir de la fecha de vencimiento de los grados publicados al final del semestre.
• Si el presidente de la división no puede abordar satisfactoriamente el asunto, el estudiante puede presentar una apelación por escrito al Decano de Instrucción, Jeff.Detrick@brazosport.edu para su revisión por el Comité de Apelaciones Académicas.
• Si el estudiante está insatisfecho con el resultado del comité de Apelaciones Académicas, el estudiante puede solicitar una revisión por el Vice Presidente de Asuntos Académicos y Estudiantiles.

Derecho a apelar una suspensión de ayuda financiera

Los estudiantes que no cumplan con los criterios de ayuda financiera establecidos pueden tratar de apelar si las circunstancias atenuantes afectan el desempeño académico. Las circunstancias atenuantes se definen como un cambio del programa de estudio, una enfermedad, la muerte de un miembro de la familia u otros eventos traumáticos que alteren la vida del estudiante. La apelación no puede basarse en la necesidad de asistencia o la falta de conocimiento de que la asistencia estaba en peligro. La información incluyendo el documento de apelación escrito puede encontrarse en la página web www.brazosport.edu

Derecho al debido proceso

Política del Consejo (Board) FM (LEGAL)- Disciplina y Sanciones establece que los estudiantes en Brazosport College que están “sujetos a la disciplina por el distrito del College debe ser proporcionado con el nivel de debido proceso, incluyendo la notificación y una oportunidad de responder, bajo la Enmienda Decimocuarta de la Constitución de los Estados Unidos que corresponde con el nivel de disciplina”. En el guía del estudiante y calendario, estos incluyen el derecho a:

1. Tener su caso procesado sin demora excesiva,
2. Recibir un aviso por escrito de las presuntas violaciones de acuerdo a las políticas de comunicación del Brazosport College,
3. Tener acceso razonable a cualquier testimonio escrito que se use contra ellos con una solicitud por escrito presentada de manera oportuna, con el oficial de conducta,
4. Poder, en una audiencia formal, interrogar a los testigos en su contra,
5. Producir testigos y / o pruebas por procedimiento prescrito en su propio nombre,
6. Decidir no ser un testigo en su contra, o hacer que su silencio se interprete como una admisión de responsabilidad, y
7. Tener una decisión basada en la preponderancia de la evidencia.

Derecho a apelar el resultado de una violación de conducta estudiantil o sanciones que han sido determinadas por el Decano de los Servicios Estudiantiles, sus delegado o por las Apelaciones Comunitarias y la Junta de Adjudicación

Como se describe en la Guía y calendario para estudiantes de Brazosport College en la página 15, los estudiantes acusados o los demantantes pueden apelar una decisión tomada por el Decano de Servicios Estudiantiles, su delegado o la Junta de Apelaciones y Adjudicación de la Comunidad (CAAB-por sus siglas en inglés) ante una Junta de Apelaciones dentro de los cinco (5) días hábiles de haber sido notificado de la decisión. Si el estudiante es notificado de la decisión por carta, el estudiante tiene cinco (5) días hábiles a partir de la fecha de la carta para presentar una apelación. Tales apelaciones deben ser por escrito y se entregarán al Vicepresidente de Asuntos Académicos y Estudiantiles. El Vicepresidente determinará si el estudiante tiene motivos para apelar con base en una irregularidad procesal sustancial, parcialidad por parte del oficial de audiencia o CAAB o evidencia no disponible en la audiencia que podría haber dado un resultado diferente, si hubiera estado disponible. El Vicepresidente puede optar por modificar los hallazgos de responsabilidad, sanciones, ambos, reenviar el caso para una nueva audiencia o confirmar la decisión original.

El Decano de Servicios Estudiantiles es responsable de investigar todas las acusaciones de conformidad con la Política de la Junta Directiva FMA (LOCAL)- Disciplina y sanciones - Procedimientos Disciplinarios que describen detalladamente los procedimientos proporcionados para los estudiantes que creen que sus derechos han sido violados. Además, los estudiantes pueden presentar quejas en persona (oficina J.117), por escrito o en línea.

Derecho a la libre expresión

La política de Brazosport College es proteger los derechos expresivos de las personas garantizados por las constituciones de los Estados Unidos y el estado de Texas al: (1) reconocer la libertad de expresión y reunión como parte central de la misión de Brazosport College; y (2) asegurar que todas las personas puedan reunirse pacíficamente en el campus de Brazosport College para actividades expresivas, incluso para escuchar el discurso de los demás.
Estas políticas aseguran que las áreas comunes al aire libre del campus de Brazosport College se consideren foros públicos tradicionales y permitan que cualquier persona participe en actividades expresivas en esas áreas del campus de la institución libremente, siempre que la conducta de la persona no sea ilegal y no interrumpa  materialmente y sustancialmente  el funcionamiento de la institución. Además, las políticas de Brazosport College (1) imponen restricciones razonables y estrictamente adaptadas sobre el tiempo, el lugar y la forma de las actividades expresivas en las áreas comunes al aire libre del campus; (2) emplear criterios claros, publicados, con contenido y punto de vista neutros; (3) proporcionar amplios medios de expresión alternativos; y (4) permitir a los miembros de la comunidad del College reunirse o distribuir material escrito de manera espontánea y contemporánea sin un permiso u otro permiso de la institución.
Encuentre información adicional en www.brazosport.edu> Estudiantes> Servicios para estudiantes> Derechos de los estudiantes

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL ESTUDIANTE

El matricularse en el Brazosport College es un privilegio y no un derecho. Los estudiantes que entran al College tendrán que atenerse a las expectaciones de rendimiento y a las normas de conducta. Estas normas, a las cuales todos los estudiantes están sujetos, se juzgan con  el mejor interés para la comunidad del College. El College tiene el derecho a promulgar y hacer cumplir las reglas y los procedimientos y sujeta a los estudiantes y las organizaciones estudiantiles a ser responsables de cualquier violación dentro y/o fuera de la propiedad del College.

El sistema de conducta del estudiante es un proceso administrativo adoptado para y operando en nuestro ambiente educacional. La filosofía  para el sistema de conducta del estudiante es uno de educación y no justo como medio de castigo. Esto no quiere decir que se excluyan sanciones punitivas. Esto significa, más bien,  que el sistema de conducta se enfoca en educación y desarrollo tanto del individuo como protección de las normas establecidas por el College.

Algunos de los principios de este enfoque son:

• Responsabilidad para la resolución de las quejas de conducta recae con el individuo acusado con la ayuda del sistema de conducta.
• Se espera que el individuo sea responsable de aceptar y aprender de su conducta.
• Cada error hecho por un estudiante debe verse como un momento educatio o de “enseñanza”.

Algunas de las metas de este proceso son:

• Para evitar que las malas decisiones de los estudiantes vuelvan a ocurrir en el futuro.
• Llamar la atención a la raíz de las causas de la conducta inapropiada.
• Proveer para todos los estudiantes un ambiente óptimo de aprendizaje.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ESTUDIANTES

Como miembros adultos de la comunidad del Brazosport College, los estudiantes son responsables por todos los aspectos de su comportamiento académico y personal. El estudiante tiene la obligación de estar completamente al corriente de las regulaciones publicadas por BC y de cumplir con ellas con el interés de mantener una comunidad educativa disciplinada y productiva.

Mediante la observación de las conductas que violan las normas del Brazosport College, los procedimientos, o el Código de Conducta, no quitarse a sí mismos de la situación, y / o no informar de la violación (es), un estudiante ha demostrado concurrencia con la violación (es) y por lo tanto puede ser igualmente acusado.

VIOLACIONES

Debe ser entendido que una regulación sobre cada posible acto de mala conducta no se puede especificar completamente. A continuación hay algunos ejemplos de violaciones:

1. Alcohol: posesión, uso, y/o distribución de bebidas alcohólicas en cualquier forma, y/o el impedimento atribuido al uso de alcohol mientras se encuentra en propiedad del College o participando en actividades patrocinadas por el College;
2. Drogas: usando, manufacturando, distribuyendo o poseyendo drogas, narcóticos, sustancias controladas, y/o parafernalia  relacionadas  con drogas, como es definido por Texas Controlled Substances Act, sin receta o supervisión médica. Impedimento debido al uso de esas drogas;
3. Apuestas o juegos de azar: apostar en o acerca a la propiedad del College.
4. Conducta desordenada: Conducta desordenada tal como pero no limitada a actos contra la paz pública, el orden o a la seguridad del público, y/o la conducta lasciva, indecente, obscena o expresiones en o fuera del campus;
5. La mala conducta sexual: conducta que explota a otro estudiante,  a un miembro de la facultad o al personal, a algún visitante o contratista en el Brazosport College, o cualquiera que esté participando en una función en el College. Esto incluye pero no es limitado a, voyerismo (mirón/mirona) sin consentimiento, grabación (audio o visual) sin consentimiento, la difusión sin consentimiento de grabaciones, actividad sexual en lugares públicos o semipúblicos. 
6. Entrada ilegal: Entrar ilegalmente o sin autorización a cualquier parte del BC ya sea un edificio, un cuarto o propiedad con fuerza o con engaño.
7. Deshonestidad: Deshonestidad, incluyendo actos de engañar y plagiarismo, y actos como falsificación, alteración, o mal uso de documentos del College, o de identificación, mal uso del correo electrónico del College, alterando los documentos oficiales del estudiante, y/o dando intencionalmente información falsa a cualquier oficial del College, a un oficial de conducta y/o a una junta de audiencias.
8. Agresiones y asalto físico: un asalto es un atentado o amenaza,  más que palabras, el uso de violencia, con en el intento y la capacidad de hacer daño a otro;
9. Asalto verbal: cualquier comunicación oral o escrita que crea o intenta crear miedo o daño físico;
10. Organizaciones estudiantiles no reconocidas: grupos de estudiantes no reconocidos  que intentan funcionar en el campus o en el nombre del Brazosport College;
11. La falta de cumplimiento: El incumplimiento con cualquier instrucción, verbales o escritas, o de cualquier funcionario de BC. Incluye la interrupción del ambiente de aprendizaje.  El no responder a un funcionario en relación a alguna violación de las reglas o regulaciones del College.
12. Armas: Posesión o uso de armas de fuego que no cumplan con las Reglas Sobre Transporte Oculto en el campus (Rules Regarding Concealed Weapons (http://www.brazosport.edu/about-bc/campus-carry/), juegos pirotécnicos, o cualquier otra arma o explosivos químicos o corrosivos en la propiedad del college o en funciones del college. La única excepción es con fines educativos que ha sido aprobado por el Vice Presidente, Asuntos Académicos y Estudiantiles
13. Robo: El término genérico para todo crimen en el cual una persona intencionalmente y fraudulentamente toma propiedad personal de otra persona sin permiso ni consentimiento. Atraco, robo y fraude de fondos o adeudar una deuda monetaria a BC que se considera morosa o escribir en un cheque “fondos insuficientes”,  caen entre esta categoría de violación;
14. Mal uso de posesiones o propiedad: interferir intencionalmente o imprudentemente con la propiedad de otra persona, incluyendo tomando objetos sin permiso, destruyendo, desfigurando o dañando la propiedad de otra persona. Sabiendo que tiene propiedad robada. El robo, la mutilación, destrucción, desfigurando y/o ignorando completamente cualquier propiedad de BC. El mal uso de los salones de clases o laboratorios del college.
15. Tecnología: Violar políticas, reglas o acuerdos firmados por el estudiante con respecto al uso de recursos tecnológicos.
16. Interferencias con las operaciones: Interferir intencionalmente o imprudentemente con las actividades patrocinadas, afiliadas o siendo participadas por los miembros de la comunidad del BC. Estas actividades incluyen pero no son limitadas a, estar estudiando, enseñando, actividades en el campus, o cualquier operación diaria del college;
17. Alarma falsa: La instigación de un incendio falso, explosión o alarmas de emergencias, amenaza de bombas, manipulación o mal uso o el daño a los extintores de fuego, alarmas o cualquier otro equipo de seguridad;
18. Novatadas (hazing): Toda forma de novatadas como por ejemplo cualquier acción o situación creada, intencionalmente, para producir incomodidad mental o física, vergüenza, burla, o posiblemente causar daño mental o físico o lesión a una persona dentro o fuera del campus del college;
19. Arresto: Arresto por violación de la ley local, estatal o federal, y/o conducta que afecte negativamente la idoneidad del estudiante como miembro de la comunidad del college. El college tiene el derecho de imponer sanciones a cualquier estudiante que sea arrestado dentro o fuera del campus;
20. Acoso e intimidación: Acciones  sistemáticas y/o continuadas no deseadas y fastidiosas por una persona o grupo, incluyendo amenazas y demandas. El propósito puede variar, como por ejemplo prejuicio racial, malicia personal, o atentar ganar beneficios personales como el cambio de las calificaciones. Lo que es percibido como acoso para algunos puede no ser visto de esta manera por otros. Sin embargo, si el acto agresivo e indeseado persiste, incluso después de que la persona haya pedido que cesara, esto es acoso. Similarmente, intimidación frecuentemente va mano a mano con acoso pues es un método de acoso para proporcionar miedo a una persona o para agotar  hasta que él o ella cedan a las demandas del hostigador. Si las acciones de una persona hacen que otro miembro de la comunidad del college se sienta con miedo o amenazado, entonces puede ser considerada como intimidación.
21. Intimidación (Bullying): participando por escrito, con expresiones verbales en persona o a través de cualquier método electrónico, que tenga el efecto o que pueda afectar físicamente a un estudiante, dañando la propiedad del estudiante, o poniendo al estudiante en amenaza de miedo de su persona o propiedad o si es suficientemente severa, persistente y dominante que la acción o amenaza  crea  intimidación, amenaza y un ambiente abusivo.
22. Amenazas: expresiones de intento de afligir malignamente, causar heridas o daños a un miembro de la comunidad del college o al college mismo. Amenazando hacer daño debido a enfados, malicia o por ganancias personales. Los actos específicos no necesitan ser ofrecidos por la persona que hace la amenaza o cómo planean llevar a cabo sus acciones. Amenazas siniestras de un peligro inminente, ya sea vago, a una persona o al college.
23. Conducta negativa o perturbadora: Exhibir comportamientos que pueden afectar negativamente el ambiente educativo o interferir con las operaciones u objetivos del college.
24. Conducta de los invitados: Los estudiantes son responsables por la conducta de sus invitados dentro o fuera de la propiedad del college, como también en toda función patrocinada por el college y cualquier organización reconocida por el college. Esto puede requerir compensación o restitución por cualquier daño causado;
25. Otras reglas del College: violación de las reglas, procedimientos o regulaciones incluidas en publicaciones oficiales de BC como, pero no limitadas a, en el catálogo del college, anuncios, regulaciones de conducción y parqueadero, las reglas de la cafetería y la biblioteca, avisos publicados, las reglas del uso de computadoras, págin Web u otras publicaciones departamentales.
26. Política sobre fumar: El uso de cualquier producto de tabaco, cigarrillo electrónico o dispositivo de vapor en todas las áreas interiores y dentro de un perímetro de 15 pies alrededor de todas las entradas, salidas y salidas de aire de la instalación de HVAC bajo el control de BC e incluye vehículos de BC. Se incluyen en esta prohibición los productos de tabaco de todo tipo (incluidos, pero no limitados a, cigarrillos, cigarros, pipas, tabaco de mascar, tabaco para oler y todos los demás tipos y formas de tabaco preparados de tal manera que sean aptos para el consumo de tabaco para fumar escupir, fumar, o ambos). Esta prohibición también incluye productos de tabaco a base de hierbas y productos de tabaco simulados que imitan o imitan productos de tabaco como cigarrillos electrónicos, cigarrillos de vapor, pipas u otros tipos de dispositivos de inhalación. Consulte el Reglamento Administrativo de Fumar (Smoking Administrative Regulation) CGD-R (Local), FLBB (Legal) y FLBB (Local) en el sitio web de Brazosport College para obtener información adicional;
27. Presentar demandas falsas: Estudiantes que con conocimiento presentan informes falsos en relación con la Seguridad, el Código de Conducta y/o Deshonestidad Académica;
28. Incumplimiento de las sanciones: el no completar las obligaciones asociadas con sanciones disciplinarias como la restitución por daños, servicio comunitario o cartas de disculpas. El college se reserva el derecho de disciplinar a los estudiantes por los actos de mala conducta sin importar donde ocurrió el comportamiento. Actos de robo, posesión de armas, violencia física, y posesión o uso de drogas ilícitas y/o alcohol no será tolerada y puede resultar en el despido del college. Algunos actos de mala conducta pueden resultar en remitirlo a los encargados de imponer el cumplimiento de la ley, además de ser procesado a través del sistema de conducta estudiantil del college.

Integridad Académica

La deshonestidad académica constituirá en una violación de estas reglas y regulaciones  y es castigado como lo mandan las normas FLD (Local) de la junta (Board) del Brazosport College- Derechos y Responsabilidades de los Estudiantes- Quejas de los Estudiantes y FMA (Local)- Disciplina y Sanciones- Procedimiento Disciplinario.

PLAGIO: Plagio es cuando se toma el trabajo de otra persona o entidad y lo entrega como su propio por crédito académico o por ganancia personal.

PROPIO PLAGIO: Un propio plagio es cuando se presenta un trabajo ya presentado y entregado como si fuera un trabajo nuevo.

TRAMPA: Hacer trampa es el uso de información de una manera deshonesta para obtener un beneficio personal especialmente académicamente o por otra ganancia personal.

COLUSIÓN: Colusión es el acto de cometer fraude académico con una o más personas. Una colusión se puede definir como la colaboración sin autorización con otra persona para preparar asignaciones o tareas para completar los requisitos de un curso y/o permitiendo conscientemente que los estudiantes cometan violaciones a la integridad académica

Para evitar violaciones a la integridad académica los estudiantes deben:

1. Antes de empezar una asignación, chequee con el miembro de la facultad para estar seguro que usted entiende la asignación completamente  y cómo él/ella quiere que usted cite las referencias de acuerdo a las reglas escritas en su plan del curso. Recuerde que al no citar su trabajo correctamente y después decir que no tenía conocimiento del significado de plagio, esto no es una excusa válida.
2. Cuando entregue una asignación, el estudiante debe entregar siempre la lista de referencia usadas para completar la asignación. Esto es lo que se llama “citando las fuentes o referencias”. Al citar las fuentes o referencias, los estudiantes dan a conocer por escrito que parte de la asignación no es una idea original y dan crédito a la persona que inicialmente creó la idea o concepto original.
3. La manera más obvia para citar correctamente una fuente es cuando usa una cita directamente de un libro o sitio de Web. El estudiante debe entonces poner este pasaje entre comillas en la asignación y darle crédito correcto.
4. También es importante citar las fuentes incluso cuando no están directamente citando el trabajo o la idea de otros. Si el estudiante parafrasea o resume un pasaje, el cual no es una citación directa, debe ser también citado.
5. Los estudiantes deben siempre hacer su propio trabajo sin la asistencia no autorizada de otros.
6. Al menos que sea autorizado por el miembro de la facultad, todas las pruebas (quizzes) y exámenes, deben ser completados individualmente. Los estudiantes no pueden usar las notas de la clase, tener el libro abierto o usar cualquier información no autorizada para sí mismo o para la ganancia de un compañero.
7. Sin el permiso de la facultad, nunca dé (o reciba) asistencia a otro estudiante en respeto a cualquier asignación (incluyendo pruebas y/o exámenes).
8. Los estudiantes no deben, a no ser que tengan el permiso de todos los profesores involucrados, entregar la misma asignación por crédito para más de una clase.
9. Se considera trampa de un estudiante al hacer que otra persona tome una prueba o examen en su ausencia. Los estudiantes deben tomar sus propios exámenes y entregar su propio trabajo.
10. Los estudiantes siempre deben apagar el teléfono celular y/o cualquier aparato electrónico no autorizado antes de entrar a clase especialmente durante un examen. Usar el teléfono celular y/o cualquier aparato electrónico no autorizado se considera como una forma de hacer trampa.

MALA CONDUCTA DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES

Una organización estudiantil reconocida está sujeta al mismo proceso de violación estudiantil si cualquiera de lo siguiente ocurre:

1. Una ofensa presunta que haya sido cometida por uno de los miembros de la organización y si un oficial y un consejero de la organización anima o alienta, sanciona o ha tenido conocimiento de lo que ha ocurrido.
2. Una ofensa presunta ha sido cometida por los miembros de la organización o los fondos del college han sido utilizados incorrectamente.
3. Una ofensa presunta ha sido cometida y fue condenada por la mayoría de los miembros.
4. Una organización escogió proteger y cubrir por uno o más de sus infractores quienes eran miembros o invitados de la organización.
5. Una ofensa presunta ocurrida como resultado de un evento patrocinado por una organización.
6. Un patrón de violaciones por miembros individuales se ha encontrado que existe sin el control de la organización, remedio o sanciones.
7. Después de escuchar el caso, los oficiales de conducta deciden que la ofensa era una de naturaleza organizacional.

LA ADMINISTRACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA ESTUDIANTIL

El modelo de los procedimientos disciplinarios no es el mismo que una corte civil o criminal, sino que es un procedimiento administrativo para hablar de la responsabilidad por las violaciones del Código de Conducta. Todos los asuntos disciplinarios caen dentro de la autoridad de la Oficina del Decano (dean) de los Servicios Estudiantiles (Office of the Dean of Student Services). Él o ella puede nombrar a un empleado del Brazosport College para actuar como su portavoz, si es necesario. El Decano de los Servicios Estudiantiles o el portavoz, tendrá la autoridad de investigar las quejas, considerar la clemencia seguida de la adjudicación,  resolver informalmente los casos en favor del Brazosport College y ejercer  cualquier otra autoridad suministrada razonablemente. El Decano de Servicios Estudiantiles, o su portavoz supervisará la preparación de todos los casos en el sistema de conducta a nombre del college.

PROCESO

Cualquier miembro de la comunidad de BC puede reportar incidentes que involucren mala conducta. Después de que el accidente se haya reportado, estos son investigados y, si son merecidos, el acusado será acusado apropiadamente de acuerdo al Código de Conducta o a las reglas de Deshonestidad Académica. El acusado recibirá por escrito una notificación de estos cargos y será dirigido a que contacte al oficial inicial de conducta para fijar la fecha de la reunión inicial. En esta reunión, el acusado tendrá la oportunidad de escuchar los cargos en detalles contra él y para darle la oportunidad de que responda. Si no planea la reunión entre los cinco días hábiles, si es necesario, esto resultaría en una decisión hecha por el oficial de conducta sin la aportación del acusado.

ESTÁNDARES DE PRUEBA

El estándar de prueba usado por un estudiante universitario conduce al personal para determinar si un estudiante u organización está en violación del código de conducta es llamado preponderancia de la evidencia. Esto significa que la decisión, en base a la información presentada, se realiza sobre la base de si es “más probable que no” que la supuesta violación alegada ocurrió.

DEBIDO AL PROCESO (Due Process)

Los siguientes derechos se dan a los estudiantes acusados en cualquier procedimiento de conducta en el Brazosport College:

El acusado tendrá el derecho a:

1. Haga que su caso sea  procesado sin causar demoras innecesarias.
2. Recibir una pronta notificación por escrito de la supuesta violación (s) de acuerdo a las reglas de comunicación del Brazosport College.
3. Tener acceso razonable a cualquier testimonio por escrito para ser utilizado en su contra con una  solicitud por escrito presentada de manera oportuna, con el oficial de conducta.
4. Ser capaz, en un proceso de audiencia formal, interrogar a los testigos en su contra.
5. Presentar testigos y/o  evidencia, por el procedimiento prescrito, en su propio nombre.
6. Decidir no ser testigo contra sí mismo/a, o no hacer que su silencio se interprete como una admisión de responsabilidad.
7. Una decisión basada en la preponderancia de la evidencia.

SUSPENSION PROVISIONAL

Hasta que se haya adoptado una decisión definitiva en un caso particular, el estado de un estudiante no debe ser alterado y los privilegios del estudiante para asistir a clase y, o estar físicamente presente en el campus no podrá ser suspendido o revocado. La excepción a esto sería en caso de una amenaza para el medio ambiente de enseñanza/aprendizaje, la seguridad de los miembros de la comunidad, o para proteger la propiedad de Brazosport College. En tales casos, la necesidad de una suspensión provisional puede considerarse apropiada y una suspensión provisional puede ser impuesta por el Decano de Servicios Estudiantiles. Cuando el Decano de Servicios Estudiantiles decida imponer una suspensión provisional, el estudiante recibirá una notificación de los cargos, una oportunidad informal para discutir los cargos y los posibles resultados a los mismos con la persona encargada del caso a petición de éstos, y la oportunidad de programar una audición. Una audiencia será programada dentro de los diez días hábiles siguientes a la notificación formal de suspensión provisional.

PROCESO DE AUDIENCIA

Los estudiantes acusados de un delito tendrán su caso decidido informalmente o formalmente a través del Sistema de Conducta del Estudiante como se indica a continuación:

PROCESO INFORMAL DE AUDIENCIA

El oficial de conducta puede permitir que una supuesta violación sea resulta a través de un proceso informal. El oficial de conducta, se reunirá con el acusado para revisar los cargos propuestos y sugerir sanciones, junto con las opciones de resolución que tienen a su disposición. Al acusado se le dará la oportunidad de resolver el asunto si la responsabilidad es admitida por la presunta violación (s) y se aceptan las sanciones.

PROCESO FORMAL DE AUDIENCIA

Si el acusado niega la responsabilidad o no acepta las sanciones sugeridas, debe notificar al oficial de audiencia en la reunión previa a la audiencia. El caso será entonces escuchado a través del proceso de audiencia formal de conducta, y, ya sea una Audiencia Administrativa o una Audiencia de la  Junta de Adjudicación de la Comunidad será programada para resolver el caso. El Decano de Servicios Estudiantiles, en interés de la conveniencia y o la naturaleza de la presunta infracción, puede decidir que la audiencia se lleve a cabo administrativamente.

1. Audiencia Administrativa: esta es una opción dependiendo de la naturaleza o la gravedad de la presunta infracción, y el impacto en general en la comunidad del BC. El acusado tal vez no pueda pedir una Audiencia Administrativa.  El oficial  de audiencia para tales Audiencia Administrativas será el Decano de Servicios Estudiantiles o su designado/a. BC se reserva el derecho de resolver  casos administrativamente en el que se percibe el mejor interés de la comunidad o existe la necesidad de acelerar el proceso de la conducta del estudiante.
2. Apelaciones Comunitarias y Audiencia de la Junta de Adjudicación: (Community Appeals and Adjudication Board-CAAB), está integrado por cinco miembros de la facultad del personal que serán nombrados por el presidente, permitará al acusado la oportunidad de que su caso sea decidido por un panel o una junta de audición. Esta audiencia se llevará a cabo de acuerdo con procesos establecidos por BC. Los testigos pueden ser llamados, los casos se pueden presentar, y el CAAB tendrá la decisión final en el caso.  La mayoría simple de CAAB es suficiente para decidir el resultado final de un caso. El CAAB recomendará sanciones y el Decano de Servicios Estudiantiles puede hacer modificaciones apropiados para estas recomendaciones si es necesario. Las partes serán informados dentro de los siete días de las sanciones finales y cómo y cuándo serán implementadas.

APELACIONES COMUNITARIAS Y JUNTA DE ADJUDICACIÓN- (COMMUNITY APPEALS AND ADJUDICATION BOARD -CAAB)

1. Apelaciones comunitarias y Junta de Adjudicación, se refiere en el presente documento como CAAB, tendrá la discreción para interpretar, modificar y ajustar los requisitos de procedimiento con el fin de promover una decisión equitativa y justa, siempre y cuando se respeten los derechos de los estudiantes.
2. Afiliación: La CAAB estará compuesto por cinco miembros de la comunidad de BC. Idealmente, cada CAAB estaría compuesto por profesores y personal. Condiciones de la afiliación estudiantil:

El Decano de Servicios Estudiantiles actuará como asesor de oficio en la CAAB y también su presidente. El asesor debe sentarse y asesorar a la junta en todas las audiencias. Es deber del presidente de asegurarse de que las presentaciones a la junta sean relevantes y que se mantenga el orden en la audiencia. El presidente tiene el poder de remover a cualquiera por conducta desordenada. Es el deber especial del presidente de asegurarse de que las presentaciones a la junta, por cualquier participante, sean relevantes a los alegatos específicos. Los miembros CAAB deben participar en las sesiones de entrenamiento conforme a programa dictado por el Decano de Servicios Estudiantiles y /o su designado/a  para asegurarse de que entiendan sus funciones, sus obligaciones como miembros, y para entender los procedimientos básicos y derechos de los estudiantes durante la audiencia.

SANCIONES

Lo siguiente puede ser impuesto a los estudiantes dependiendo de la naturaleza y la gravedad de la conducta:

1. Sanciones educativas: Mientras que cualquier sanción será punitiva por naturaleza, las sanciones educativas son destinadas a educar a los estudiantes.
2. Advertencias verbales: Una advertencia verbal es una aviso verbal de una violación a un estudiante que ha violado una norma o reglamento del college. Este será documentado en forma escrita.
3. Una advertencia por escrito es una notificación formal de una violación e indica que la continuación o repetición de dicha conducta puede ser motivo para una acción disciplinaria más severa. La advertencia por escrito se colocará en el archivo permanente del estudiante y puede ser utilizada en cualquier procedimiento de conducta en el futuro.
4. Libertad condicional disciplinaria: Un estudiante en probatoria disciplinaria está excluido de la participación en todas las actividades extracurriculares establecidas en la convocatoria por un periodo específico de tiempo. Otras violaciones de cualquier tipo durante este período de prueba disciplinaria puede resultar en la suspensión o expulsión.
5. Cambio de calificaciones (grades): Un estudiante que viola las reglas de integridad académica puede tener una calificación del curso rebajado en una letra, cambiado a una W o una F, o recibir un cero (0) en una tarea o examen ya calificado.
6. Restitución: La restitución es el reembolso por daños a la propiedad o robo. Esto podría ser pagado a una persona o al college dependiendo de la propiedad dañada o robada. Esto puede tomar la forma de un trabajo de servicio apropiado o una compensación económica.
7. Suspensión: La suspensión es la revocación del privilegio de un estudiante para inscribirse y estar físicamente presente en el campus durante un período específico de tiempo. Las condiciones para reincorporación de estos privilegios serán expresadas en la decisión formal de suspensión enviada al estudiante.
8. Expulsión: La expulsión es la revocación permanente de los privilegios de un estudiante para matricularse en el College. Esto terminaría efectivamente una carrera académica en el BC. El estudiante no podrá inscribirse en las clases o participar en cualquier programa académico asociados con el College. Del mismo, modo la expulsión es una revocación de los privilegios de una persona que esté físicamente presente en el campus.

SANCIONES PARA LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES

Las siguientes sanciones, además de las mencionadas anteriormente, se pueden imponer a las organizaciones de estudiantes.

1. Suspensión: La suspensión de una organización es la terminación de los privilegios o las actividades de dicha organización reconocida como se establece en la convocatoria por un periodo específico de tiempo. Esto incluye pero no se puede limitar a reclutar nuevos miembros, la recaudación de dinero, la solicitud de fondos, y la celebración de eventos en las instalaciones del campus.
2. Expulsión: La expulsión de una organización es el cese definitivo de una organización como organización reconocida.

PROCEDIMIENTOS DE APELACIÓN DISCIPLINARIA

El propósito de una revisión de apelación es asegurar a todas las partes que los hallazgos originales y de la imposición de sanciones u otras soluciones sean consistentes con las reglas y procedimientos del Brazosport College.

Una solicitud por escrito de apelación deberá ser presentada ante el Decano de Servicios Estudiantiles dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de la decisión original salvo por razones de nuevas pruebas, explicadas a continuación, que deben presentarse dentro de los 30 días de la decisión original. En la solicitud el estudiante debe delinear los problemas específicos y la justificación de la apelación. La solicitud de apelación será considerada solo cuando se basa en uno o más de los siguientes:

1. Irregularidades sustanciales en el procedimiento basado en una violación de los derechos de los estudiantes;
2. Prejuicio por el oficial de audiencia o junta que resulta en una violación de las normas de equidad utilizados en una audiencia disciplinaria;

O

1. La evidencia no está disponible durante la junta, y que habiendo estado disponible, con toda probabilidad razonable hubiera producido una decisión diferente.

Una vez que se recibe una apelación completa será remitida al Vice Presidente, Asuntos Académicos y Estudiantiles. El Vice Presidente primero determinará si el estudiante u organización tiene motivos para la apelación, basados en el criterio anterior. El Vice Presidente, Asuntos Académicos y Estudiantes puede optar por modificar el hallazgo de la responsabilidad, modificar las sanciones, o modificar los dos; remitir el caso para una nueva audiencia; o mantener la decisión original. Los apelantes típicamente serán notificados de la decisión en el plazo de 5 días. La decisión del Vice Presidente de Asuntos Académicos y Estudiantiles es definitiva.

REGISTROS (records)  DE ACCIÓN DISCIPLINARIA

Todos los registros relacionados con violaciones de los estudiantes de las reglas y reglamentos del Brazosport College se mantendrán como registros permanentes. Estos registros están sujetos a las regulaciones del college en relación con la confidencialidad de los registros de los estudiantes. Los estudiantes tienen el derecho a inspeccionar sus registros disciplinarios con una solicitud por escrito presentada en tiempo con el Decano de la oficina de Servicios Estudiantiles.

COMUNICACIONES OFICIALES

Un correo electrónico se utiliza como el método oficial para la comunicación con los estudiantes. Esta regla establece que el college transmitirá la información académica y administrativa relevante para la población estudiantil específica a través de su cuenta de correo electrónico Brazoport.edu. Los estudiantes son responsables de verificar sus cuentas de correo electrónico con frecuencia y constantemente, y familiarizarse con el contenido de los mensajes del college. Debido a que la correspondencia puede ser sensible al tiempo, los estudiantes deberán revisar sus cuentas de correo electrónicos diariamente. Los estudiantes, sin embargo, pueden optar por dirigir  los correos electrónicos a una cuenta de su propia elección, pero lo hacen bajo su propio riesgo. El College no garantiza la entrega a direcciones electrónicas re-enviados. Los errores en re-envíos, los mensajes devueltos ‘buzón completo’ o ‘desconocido’, o el no comprobar o chequear su correo electrónico  no son excusas aceptables para no recibir las comunicaciones oficiales del College.

DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Es la política del Brazosport College de considerar todos los solicitantes de empleo y todos los empleados para la ubicación, asignaciones de trabajo, traslados, ascensos, reclasificación, terminación, compensación y beneficios, y cualquier otro cambio en el empleo sin distinción de sexo, discapacidad, raza, credo, color, el estado de la edad y la nacionalidad de origen o der ser veterano. Es también la política del college para proporcionar acomodación razonable para las personas con discapacidad a menos que resultaría una carga excesiva.

El college no permitirá ni aprueba cualquier acción de discriminación en contra de cualquier empleado o empleado potencial debido a su sexo, discapacidad, raza, credo, color, edad y origen nacional o su estatus de veterano. Tampoco el college tolerará el acoso de sus empleados y este tipo de acciones, si son probadas, se considerará causa de terminación.

Además, Brazosport College espera que todos los empleados lleven a cabo su trabajo de una manera profesional con la preocupación por el bienestar de todos los empleados y /o los empleados que supervisan. Cualquier acoso o discriminación contra cualquier empleado está prohibido, independientemente de la relación de trabajo.

Específicamente es prohibido el acoso de naturaleza sexual, racial, étnica o religiosa. Este acoso incluye, pero no está limitado a, comentarios no solicitados, gestos o contacto físico, exhibición o distribución de materiales escritos o imágenes despectivas ya sea de sexo o para los grupos raciales, étnicos o religiosos; o basar decisiones del personal en la respuesta de un empleado a las solicitudes de orientación sexual.

Los reportes de las prácticas discriminatorias en el empleo o incidentes de acoso en el lugar de trabajo deben ser reportados a Marshall Campbell, Vice Presidente, Recursos Humanos y Oficial de Acción Afirmativa. El college ofrece las mismas protecciones y derechos en virtud de esta política a los estudiantes como también a los empleados del college.

El objetivo del college es lograr, lo antes posible, una fuerza de trabajo razonable del college que se aproxime a la de la fuerza de trabajo elegible.  Se espera  una cooperación completa y la asistencia de todos los asociados al college  en obtener las metas de nuestras políticas y del Plan de Empleo Institucional. La responsabilidad general de la ejecución y el seguimiento de Plan de Empleo Institucional del College se delega a Marshall Campbell, VP, Recursos Humanos. Cualquier persona que tenga preguntas sobre el Plan de Empleo Institucional o esta declaración de las políticas debe comunicarse con Marshall Campbell al teléfono 979-230-3459 o marshall.campbell@brazosport.edu

LIBERTAD DE DISCRIMINACIÓN, ACOSO Y REPRESALIAS

El distrito del College (College district) prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier estudiante basados en la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad, la edad, la condición de veterano, la información genética, o cualquier otra base prohibida por la ley. Las represalias contra cualquier persona involucrada en el proceso de quejas es una violación de la política del Distrito del College y está prohibida.

Ley Americana de discapacidad (ADA) y Sección 504

La prevención e investigación de reclamos bajo la Ley Americana de discapacidad (American with Disabilities Act) y la sección 504 de la Ley de Rehabiliación:

Marshall S. Campbell, Vice Presidente de Recursos Humanos.

Oficina C.117; 979-230-3459; Marshall.campbel@brazosport.edu

Discriminación de Género y Acoso Sexual

Título IX de la Enmienda de Educación y la Política del Brazosport College prohíben específicamente la discriminación en los servicios o beneficios ofrecidos por el college basado en género (gender). La Política FDDA del Brazosport College (Local), establece que los estudiantes deben estar libres de discriminación de género, acosos y represalias. Se puede encontrar en http://pol.tasb.org/Policy/Download/215?filename=FFD(LOCAL).pdf.

La violencia sexual y el acoso sexual son formas de discriminación de género, y, por lo tanto, están prohibidas en virtud del Título IX. La violencia sexual se refiere a los actos sexuales físicos perpetrados contra la voluntad de una persona o cuando una persona es incapaz de dar su consentimiento. Un número de diferentes actos caen en la categoría de violencia sexual, incluida la violación, asalto sexual, agresión sexual, abuso sexual y coerción sexual. El acoso sexual incluye, pero no se limita a, avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales no deseados, comentarios verbales indeseados de naturaleza sexual, y el contacto físico o tocar de naturaleza sexual. Esta conducta no es bienvenida cuando no se solicita por un individual y es considerado por él o ella como no deseado u ofensivo. El acoso sexual es ilícito, independientemente de si las partes son del mismo sexo o del sexo opuesto. Una violación de esta política se produce cuando la conducta es suficientemente severa o penetrante y,

1. La sumisión a tal conducta se hace explícitamente o implícitamente un término o condición de empleo, instrucción, o la participación en otras actividades del Distrito del College.
2. La aceptación o el rechazo de tal conducta se utiliza como base para el personal o decisiones académicas que afectan al individuo que ha sido objeto de avances sexuales; y/o
3. Tal conducta tiene el efecto de interferir con el trabajo de la persona o el rendimiento académico o la creación de un trabajo intimidante, hostil u ofensivo o en el ambiente de aprendizaje.

Cualquier persona (estudiantes, profesores, personal, o invitado) que tenga preguntas sobre este tema o que cree que se han producido prácticas discriminatorias basadas en el género pueden discutir sus inquietudes y presentar quejas formales o informales de posibles violaciones del Título IX con cualquiera de las siguientes personas:

Mareille Rolon, Coordinadora de los Recursos Humanos (Human Resources) y Coordinadora del Título IX.
Oficina C114; 979-230-3303;  mareille.rolon@brazosport.edu

Alex Crouse, Director de Vida del Estudiante (Student Life) y Coordinador Diputado de la oficina de Título IX.
Oficina J117D; 979-230-3555;  alex.crouse@brazosport.edu

En la mayor medida posible, el Distrito del College deberá mantener la confidencialidad de los expedientes relacionados con las investigaciones de las denuncias basadas en la discriminación, el acoso y la violencia sexual. Revelaciones limitadas pueden ser necesarias para llevar a cabo una investigación a fondo y para cumplir con la legislación aplicable. El coordinador del Título IX del distrito del College será responsable de la evaluación de la solicitud de un estudiante de la confidencialidad en el contexto de la responsabilidad del College de Distrito para proporcionar un ambiente seguro y sin discriminación para toda la comunidad del College.

Cualquier persona que tenga preguntas o que cree que se  ha producido prácticas discriminatorias, puede ponerse en contacto con la oficina del Departamento de Educación de Derechos Civiles en:

1999 Bryan Street, Suite 1620

Dallas, TX 75201-6810

Teléfono: (214) 661-9600

Fax: (214)661-9587

Correo electrónico: OCR.Dallas@ed.gov

Línea de crisis las 24 horas:

(979)849-5166

(800) 243-5788

(281)585-0902

SEGURIDAD DEL CAMPUS

La seguridad  de los empleados del College, los estudiantes y los empleados de contrato son preocupaciones importantes del Brazosport College. Muchos recursos sustanciales y muchos individuos  están dedicados a proporcionar a los estudiantes y empleados un ambiente seguro para aprender y trabajar. Para proveer seguridad a las instalaciones del college y proveer asistencia a los  estudiantes y a los empleados cuando sea necesario, el Brazosport College emplea a un Jefe de Policía / Director, Seguridad del Campus, oficiales de policía comisionados y oficiales de seguridad. También se contratan servicios de policías comisionados de otros departamentos de policía en el área para aumentar la seguridad en ciertos eventos del campus. Los oficiales de policía y de seguridad del College regularmente patrullan las instalaciones del campus y los estacionamientos.

Todo accidente, robos u otros delitos penales que ocurren en el campus deben ser reportados a la Seguridad del  Campus  al 979-230-3030. Si bien el college no es responsable de los vehículos personales, los oficiales de seguridad del campus y / o los oficiales de policía ayudarán en el intercambio de información.  

Cualquier amenaza inmediata debe ser reportada llamando al 911 o al número de Seguridad en BC al 979 -230- 3030. El comportamiento sospechoso o criminal puede también ser reportado utilizando  la “Sugerencia a Compartir” (Tip Share) en el sitio web del Brazosport College bajo facultad y personal> Recursos> BC Reporte y haciendo clic en el enlace Sugerencia a Compartir (Tip Share) o Reporte Sospechoso o Actividad Criminal (Report Suspicious or Criminal Activity)

En cumplimiento con el Derecho a Saber y la Ley de Seguridad del Campus de 1990 de Estudiantes, Brazosport College recopila información especificada en las estadísticas del crimen  en el campus.

De conformidad con la ley federal, las presuntas víctimas de la delincuencia violenta tienen derecho a conocer los resultados de procedimiento disciplinario de los estudiantes del campus en relación con los presuntos autores.

Brazosport College tendrá informes oportunos para la comunidad del campus sobre los delitos considerados como una amenaza a los estudiantes y empleados y reportados por la policía local y los departamentos del alguacil (sheriff). Las categorías de delitos especificados por el Departamento de Educación son:

1. Delitos criminales: (asesinato / homicidio sin negligencia, delitos sexuales forzados, delitos sexuales no forzados, robo, asalto agravado, robo, robo de vehículos motorizados, incendios provocados y homicidio negligente).
2. Delitos de odio: (asesinato / homicidio sin negligencia, asalto agravado, todos los delitos sexuales forzados, incluyendo violación forzada, incendio premeditado, homicidio negligente y asalto simple).
3. Arrestos: (violaciones a la  ley de bebidas alcohólicas, violaciones a la ley de drogas y las posesiones de armas ilegales).
4. Acciones Disciplinarias / Referidos Judiciales: (violaciones  a la ley de bebidas alcohólicas, violaciones  a la ley de drogas y las posesiones de armas ilegales).

ESTATÍSTICAS DE CRÍMENES EN EL CAMPUS DEL BRAZOSPORT COLLEGE

Para ver las estadísticas criminales en el  Brazosport College visite: Brazosport College >Students> Current Students>Campus Safety>Annual Security Report.

REGLAS DE PREVENCIÓN DE ABUSO DE DROGAS Y ALCOHOL EN EL BRAZOSPORT COLLEGE

En cumplimiento con las Escuelas Libres de Drogas  y Actas de Enmienda de las Comunidades a la Ley de 1989 (Ley Pública L01-226), se proporciona la siguiente información. Por favor, lea con cuidado para que usted esté al tanto de las regulaciones del College y cualquier otra información relacionada con el uso ilícito de drogas y el abuso del alcohol por parte de los estudiantes. Si usted tiene preguntas acerca de la información, por favor póngase en contacto con la Oficina del Decano de Servicios Estudiantiles al 979-230-3233.

NORMAS  DE CONDUCTA

Por favor revise las normas de conducta que prohíben la posesión ilegal, uso o distribución de drogas y alcohol por los estudiantes en nuestro campus. Sea gobernado por esta información, mientras que usted es un estudiante en el Brazosport College.

SANCIONES LEGALES BAJO LA LEY LOCAL, DEL ESTADO Y LA LEY FEDERAL, POR POSESIÓN ILEGAL, USO O DISTRIBUCIÓN DE DROGAS ILÍCITAS; Y ABUSO DE ALCOHOL:

DROGAS ILÍCITAS

Las sustancias controladas que figuran a continuación se agrupan en delitos graves y delitos menores. Esta lista de sustancias controladas no es una lista completa de las drogas ilegales, sino que representa las sustancias controladas más comunes que se encuentran en el campus del College. En algunos casos, la cantidad de sustancias controladas determina el grado de la pena. Un delito grave es un delito por el cual una persona podría ser condenada a un término en una cárcel.  Un delito estatal es un delito por el cual una persona podría ser sentenciada en una prisión estatal por un término no mayor de 2 años o menos de 180 días. La persona, además puede recibir una multa de hasta $ 10.000. Un delito menor es un delito en el que la persona podría ser sentenciada a tiempo en una cárcel del condado o a una multa, o una combinación de ambos multa y tiempo en la cárcel del condado.

DELITO GRAVE-Entrega / venta y posesión

1. Cocaína
2. “LSD” (Dietilamida del ácido lisérgico)
3. “Ectasy” / MDMA (4-Metilendioxi metanfetamina)
4. Metanfetamina
5. Anfetamina
6. Metaqualone
7. Benzodiaxepines (Entrega / Venta solamente)
8. Heroína
9. Metadona
10. Marihuana

1. Más de 1/4 onzas, menos de 5 libras
2. La entrega a un menor de edad

1. Rohypnol (Distribución de cualquier cantidad - Posesión: 28 gramos o más).
2. Fenobarbital (tercer grado- Posesión: 28 gramos o más )

DELITO MENOR - Posesión

1. Benzodiazepinas
2. Fenobarbital
3. Rohypnol (menos de 1 gramo)
4. Marihuana

1. Cuatro (4) onzas o menos
2. Entrega / venta de 1/4 de onza o menos

ZONAS LIBRES DE DROGA

Una institución de educación superior se refiere a cualquier institución pública o privada, técnica, Colleges (junior  & senior), o universidad, unidad médica o dental, u otra agencia de la educación superior como se define en la Sección 61.003 del Código de Educación.

Una ofensa de otro modo castigable como un delito grave de cárcel del estado bajo la Sección 481.112, 481.113, 481.113, 481.114, o 481.120, es sancionable como delito grave de tercer grado, y un delito de lo contrario se castiga como un delito grave de segundo grado, según cualquiera de las secciones, se sanciona como delito grave de primer grado, si se demuestra como la fase de castigo del juicio de la ofensa en que se cometió la infracción: en, cerca, o dentro de 1000 pies de los locales propios, alquilados o arrendados por una institución de educación superior.

La información anterior se encuentra en La ley Penal de Texas, Subtítulo C, Texas Health and Safety Code (Ley de Sustancias Controladas, Ley de Drogas Peligrosas, Sustancias Controladas simuladas, productos químicos volátiles y abuso de pegamento y pintura en aerosol).

OFENSAS DE INTOXICACIÓN Y BEBIDAS ALCOHÓLICAS

INTOXICACIÓN PÚBLICA

1. Una persona comete un delito si la persona aparece en un lugar público en estado de ebriedad en la medida que la persona ponga en peligro a su propia persona u otra.
2. Es una defensa a enjuiciamiento en virtud de esta sección en que el alcohol u otra sustancia se administra con fines terapéuticos y como parte del tratamiento médico profesional de la persona por un médico licenciado
3. Una ofensa bajo esta sección es un delito menor de clase C.
4. Una ofensa bajo esta sección no es un delito menor incluido en la Sección 49.04.

COMSUNO O POSESCIÓN DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN VEHÍCULOS MOTORIZADOS

1. En esta sección:

1. “Recipiente abierto” significa una botella, lata u otro recipiente que contiene cualquier cantidad de bebida alcohólica y que está abierto, que se ha abierto, que tiene un sello roto, o que los contenidos de los cuales fueron parcialmente removidos.
2. “Zona del pasajero de un vehículo motorizado”: el área de un vehículo motorizado designada para los asientos del conductor y del pasajero del vehículo. El término no incluye:

1. una guantera o contenedor de almacenamiento similar que está bloqueado;
2. el maletero de un vehículo; o
3. el área detrás del último asiento en posición vertical del vehículo, si el vehículo no tiene una maletera.

1. “Carretera/autopista pública” se entiende toda la anchura entre e inmediatamente adyacente a las líneas de límite de cualquier vía pública, calle, carretera, autopista, autopista inter-estatal o de otra vía pública mantenida si alguna parte está abierta para el uso público con el propósito de los viajes de vehículos motorizados. El término incluye el derecho de paso de la vía pública.

1. Una persona comete un delito si la persona a sabiendas posee un recipiente abierto en un área del pasajero de un vehículo motorizado que se encuentra en la vía pública, sin importar si el vehículo está siendo operado o detenido o estacionado. La posesión por parte de una persona de uno o más recipientes abiertos en un solo episodio criminal es una sola ofensa.
2. Es una excepción a la aplicación del sub-sección (b) que en el momento de la infracción el demandado era un pasajero en:

1. el área del pasajero de un vehículo motorizado designado, mantenido o utilizado principalmente para el transporte de personas con fines de compensación, incluyendo un autobús, taxi o limusina; o
2. las viviendas de una casa motorizada o casa remolque motorizada, incluyendo un camper autónomo (self-contained camper), una casa rodante, o un vehículo recreativo.

1. Una ofensa bajo esta sección es un delito menor de clase C.
2. Un agente del orden acusando a una persona con una ofensa bajo esta sección, en lugar de tomar a una persona ante un magistrado, deberá expedir a esa persona una cita escrita y noticia para aparecer ante un magistrado, el nombre y la dirección de esa persona acusada, y la ofensa acusada. Si la persona hace una promesa escrita de comparecer ante el juez con una firma por duplicado de la citación y el aviso que aparece expedido por el oficial, el oficial deberá liberar a la persona. Leg. H. Stats. 2001 77th Leg. Sess. Ch. 969, efectivo el 1 de septiembre de 2001.

CONDUCIR INTOXICADO – DWI.

A partir del Primero de septiembre de 1999 un nivel de alcohol en sangre de 0,08  (.08) será prueba suficiente de que un conductor está ebrio.

1. Una persona comete un delito si la persona está intoxicada mientras opera un vehículo motorizado en un lugar público.
2. Salvo lo dispuesto en la sub-sección (c) y la Sección 49.09, una ofensa bajo esta sección es un delito menor de Clase B, con un plazo mínimo de confinamiento de 72 horas.
3. Si se muestra en el juicio de un delito en virtud de esta sección, que en el momento del delito la persona que maneja el vehículo motorizado tenía un envase abierto de alcohol en posesión inmediata de la persona, la ofensa es un delito menor de Clase B, con un plazo mínimo de confinamiento de seis días.

ASALTO POR INTOXICACIÓN

1. Una persona comete un delito si la persona, por accidente o por error, al operar una aeronave, embarcación o vehículo motorizado en un lugar público en estado de ebriedad, en razón de que la intoxicación provoca lesiones corporales graves a otra.
2. En esta sección, “lesión corporal grave” se entiende como la lesión que crea un riesgo sustancial de muerte o que causa desfiguramiento permanente grave o pérdida prolongada o deterioro de la función de cualquier miembro u órgano del cuerpo.
3. Una ofensa bajo esta sección es un delito grave de tercer grado.

HOMICIDIO POR INTOXICACIÓN

1. Una persona comete un delito si la persona:

1. opera un vehículo motorizado en un lugar público, una aeronave o una embarcación; y
2. está en estado de embriaguez y en razón de que la intoxicación causa la muerte de otra persona por accidente o error.

1. Una ofensa bajo esta sección es un delito grave de segundo grado.

INFRACCIONES Y SANCIONES AUMENTADAS

Si se demuestra en el juicio de un delito en virtud de la sección 49.04, 49.05 o 49.06, que la persona ha sido previamente declarada culpable una vez de un delito relacionado con la operación de un vehículo motorizado en estado de ebriedad, la ofensa es un delito menor Clase A, con un plazo mínimo de confinamiento de 30 días. Si tiene dos condenas anteriores, se pueden aumentar a un delito de tercer grado.

RIESGOS PARA LA SALUD RELACIONADOS CON EL USO DE DROGAS ILEGALES Y EL ABUSO DE ALCOHOL

ALCOHOL

Riesgos a la salud a corto plazo

El uso excesivo de alcohol tiene efectos inmediatos que aumentan el riesgo de muchas condiciones dañinas. Estos son más a menudo el resultado de la borrachera e incluyen los siguientes:

• Heridas, como accidentes automovilísticos, caídas, ahogamientos y quemaduras
• Violencia, incluyendo homicidio, agresión sexual y violencia a la pareja.
• Intoxicación por alcohol, una emergencia médica que resulta en altos niveles de alcohol en la sangre.
• Comportamientos sexuales de riesgo, incluyendo sexo desprotegido o sexo con múltiples parejas. Estos comportamientos pueden resultar en un embarazo no deseado o enfermedades de transmisión sexual, incluyendo el HIV.
• Abortos espontáneos y nacimiento de un niño muerto (stillbirth) o trastornos del espectro alcohólico fetal (FASD) entre mujeres embarazadas.

Riesgos a la salud a largo plazo

El uso excesivo de alcohol puede conducir al desarrollo de enfermedades crónicas y otros problemas graves incluyendo:

• Presión arterial alta, enfermedades del corazón, ataque de corazón, enfermedades del hígado y problemas digestivos.
• Cáncer de mama, boca, garganta, esófago, hígado y colon.
• Problemas de aprendizaje y de memoria, incluyendo demencia y rendimiento escolar deficiente.
• Problemas de salud mental, incluyendo depresión y ansiedad.
• Problemas sociales, incluyendo pérdida de productividad, problemas familiares y desempleo.
• Dependencia del alcohol o alcoholismo.

Al no beber demasiado, puede reducir el riesgo para la salud a corto y largo plazo.

Tomado de https://www.cdc.gov/alcohol/factsheets/alcohol-use.htm

ABUSO DE DROGAS

Estos efectos sobre la salud pueden ocurrir después de un solo uso

Riesgos a la  salud a corto plazo

Se ven cambios en

. apetito                                               . presión arterial

. desvelo                                              . salud mental

.ritmo cardíaco

Posible

. infarto                                                . sobredosis

. ataque del corazón                       . muerte posible

.psicosis

Estos efectos a la salud pueden ocurrir con solo un uso.

Riesgos a la salud a largo plazo

Cambios a largo plazo incluyen:

. el corazón                                                         . HIV/AIDS (Sida)

. enfermedades de los pulmones              . hepatitis

.cáncer                                                                 .adicción

.enfermedades mentales

La información anterior fue tomada de https://www.drugabuse.gov/relatedtopics/health-consequences-drug-misuse

CONSEJERIA EN DROGAS Y ALCOHOL

El Brazosport College ha trabajado en cooperación con el Bay Area Council on Drugs and Alcohol (BACODA) para ayudar a las personas, familias y comunidades  a detener el abuso de drogas y alcohol y la adicción. BACODA ofrece servicios de chequeo, consejería motivacional, y referencias para ayudar a individuos y sus familias a volver a un camino sano para una vida productiva. Los programas educativos están también disponibles. Para saber más sobre cómo BACODA puede ayudarle a usted y a su comunidad, visite su sitio web en www.bacoda.org  o llame al 1-800-510-3111. Para obtener más información sobre otros programas y servicios dentro de la comunidad, los estudiantes deben comunicarse con un consejero o el Decano de Servicios Estudiantiles al 979-230-3233.

ZONA LIBRE DE DROGAS

Las normas acerca de las sanciones por el abuso de drogas y alcohol están sujetas a los cambios en las leyes estatales. Los estudiantes serán responsables de los cambios que se han producido desde la publicación de este documento.

TENGA EN CUENTA:

Todas las personas que visitan el campus del College, incluyendo estudiantes y empleados, se les recuerda que Brazosport College está dentro de la Zona- Libre de Drogas (Drug-Free zone) como se define, para los propósitos de inclusión, en la Sección 61.003, Código de Educación de Texas-“Una Institución de educación superior” se refiere a cualquier instituto público o instituto privado técnico, College (junior/senior), o universidad, unidad médica o dental u otra agencia de la educación superior”.

Cualquier persona que participe en un acto de abuso de sustancias en o cerca a los 1,000 pies de una propiedad, alquilada o arrendada por Brazosport College, estará sujeta al castigo definido y publicado en el Código Penal de Texas.